根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。派遣用工收取的是管理费，管理费没有固定的收费标准，几十到上百的都有。具体的收费标准由公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

　　在当今经济发展的趋势下，劳务派遣成为了各大企业最“火”的用工方式，劳务外包也是成为了一种受欢迎的“承揽式”方法。所以，对于一个有一个企业来说，选择了劳务外包服务，无疑是对企业有很大的好处的。但是他们又不得不在意这方面的费用。所以每一各企业都很想了解劳务派遣公司怎么样收费服务费的?劳务外包又是怎样收费的?那么今天职来已久为大家带来关于劳务服务外包收费标准这方面的详细信息，帮助大家了解劳务外包收费。具体收费标准会根据外包的规模和现场考查之后，再定向计算。

　　但是基本收费标准小编也给大家列举了一二，首先企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说：

　　劳务外包业内人士曾经也有所表示，目前的劳务市场收费比较混乱，很多企业总共只有2、3个人，一台电话，然后租用一件办公室就能办企业，这样一旦出现了派遣员工受伤、***亡等重大事件时，该公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业的等级管理标准，企业之间竞争也是有据可依了，而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”。如果大家不知道怎么选取一家**的劳务外包公司也可以参考小编当时写过的一篇《如何找一家靠谱的劳务外包公司》希望能帮到大家。

　　如果您是派遣或者外包公司杏彩注册，那么就需要您分别将劳务派遣与外包报价发给企业方，由企业方进行比较，建议作出一个比较合理的报价，以便能成功与企业方达成一致。

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